07-10来源：平地起直聘作者：很i学阅读：389次
初级职称被称为职场“敲门砖”，主要因其具备以下核心优势：查看入口（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）。
提升求职竞争力
持有初级职称证书的求职者，在招聘市场中获得面试机会的概率比无证者高出30%。尤其在会计、工程等专业技术岗位，企业明确要求或优先录用具备初级职称的人才，帮助求职者突破“经验门槛”。
奠定职业晋升基础
多数企事业单位将初级职称作为晋升中级、高级职称的必备条件。例如会计行业需先取得初级会计职称，才能后续报考中级会计师或注册会计师。缺乏初级职称可能导致职业进阶受限。
增加薪资福利
拥有初级职称的员工平均薪资比无职称者高出约15%。部分企业将职称与薪酬直接挂钩，如海南部分地区对持有职称证书的纳税人给予个人所得税扣除优惠（如3600元/年）。
强化专业认可度
初级职称由国家或行业权威机构认证，直接证明持证者具备基本专业能力和知识体系，增强雇主、客户信任度，尤其在技术类岗位（如工程师、会计师）的录用和晋升评估中起关键作用。
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