为什么现在的职称越来越难评?

2025年左右，发三篇期刊网论文，花1000元就可以评出来的副高，为什么现在越来越难评，粗略想了一下，可能有以下几个原因，具体请看：全国职称申报系统（https://sl.pidiqi.com/Vzyiia）

1.业绩成果要求高，

成本高，准备周期长。

以门槛条件中的论文、专利、工法、奖项、课题为例。

以前论文可以发期刊网，龙源网.350-700一篇，现在只能发三大网正规期刊，电子刊、增刊、特刊、专刊一概不收，便宜点的5000左右一篇。

以前专利的授权率90%.3-9个月下证，今年授权率只有30%.周期拉长到1年左右。

以前课题一个月下证，现在行政部门颁发的课题从立项到验收结项周期长达3年。

以前协会奖项随手一买，几个月出证，现在行政部门颁发的奖项从成果鉴定到申请公示需要2年多。

特别注意：

(1)职称评审入口：（https://sl.pidiqi.com/eYRRfq）（认准官方入口）
(2)深圳职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/Nrmm6n） （深圳市人才一体化综合服务平台）
(3)广州职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/FNvium）  （广州人社局职称业务申报与管理系统）
(4)东莞职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/eaI36v）  （东莞市人力资源和社会保障局网站）
(5)除广州、深圳或是东莞外的，广东省其他地方的职称申报官方入口：（https://sl.pidiqi.com/jERzq2）（广东政务服务网）
(6)四川职称申报系统官方入口：（https://sl.pidiqi.com/fYvIJ3） （四川人力资源社会保障厅）
(7)山东省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/e6jeyi）（山东省专业技术人员管理服务平台）
(8)浙江职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/JniIFj）（浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台）
(9)上海职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/vuiqim）（上海市职称服务系统）
(10)海南职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/qaAVza）（海南自贸港人才工作网）
(11)安徽职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/zm6Z3a）（安徽政务服务网）
(12)福建职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/B7jU7f）（智慧建设人力）
(13)湖北职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/UNBfm2）（湖北省统一身份认证平台）
(14)天津职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/r63y6n）（天津市人力资源和社会保障局）
(15)云南省职称申报系统入口：（https://sl.pidiqi.com/QNreuq）（云南省人力资源和社会保障网）

2.申报材料的真实性、完整性更严谨。

例如，提供了后期函授的本科学历作为评审依据，同时还要提供之前的全日制学历，如果毕业证丢失，需要开具一系列证明。

连续五年继续教育完成60+30学时。

专利需要提供专利推广应用证明、检索截图等证明。

奖项、课题需要提供全过程证明材料。

系统上传附件与纸质材料保持一致。

3.申报人员对评审要求解读不清晰，不全面。材料准备不准确不充分。

例如，对于业绩成果数量、性质、位次不明确，依旧按照旧标准文件准备。论文不控制查重(潍坊)。维普收录的不能用于职称申报(东营)

工作总结中对于专业技术能力体现表达不具体，逻辑混乱，申报专业和总结方向不一致。成果准备和申报专业不一致。

4.考评结合+答辩，增加了难度。

例如，建设工程副高，区别于其他地市的评审，济宁实行考试、评审、答辩层层筛选的形式。

总之，职称是需要规划的，也是需要提前准备的。想避坑，一次性准确完整得准备工程师、高级工程师，可以联系我们。多年申报经验帮您准确规划业绩成果，安排论文专利软著等，实现顺利申报。