03-14来源：中教文化作者：互联网阅读：74次
1.在参与职称评审之前，很关键的一点就是要对自己的评职定位非常清晰，看到别人拿到了职称证书，自己也想去评，结果连自己可以申报什么级别的职称都不知道，这样去评职称大概率是会失败的。评职称的时候，实事求是才能成功取得职称证书。
2.在明确自己的目标后，我们就要去着手准备职称申报的事宜了。很多人说，等职称评审开始再去准备材料。这种说法一定是错的！在人社局公布评职时间之前，我们应该根据前一年的评审要求去准备申报材料，等到公布报名时间的时候才去准备材料，这样大概率是来不及的，准备时间也体现了人才对职称证书的一个重视程度，准备得越充足那成功率肯定就越高了！
3.说完评职称的准备时间后，我们还要讲讲评职称所需要用到的一些材料。职称申报材料在申报等级不同的情况下，也会有一定的区别。
助理工程师一般需要准备的材料是最少的，除了个人基本信息材料以及单位年度考核记录以外，还需要准备一份个人工作总结以及各项获奖证书，能不能评得上职称其实很大程度上取决于职称工作总结写得如何，对于很多文笔不太好的人才来说，找到专业人士帮忙可以说是最好的选择；
中级工程师则对业绩以及论文都会有一定的要求，业绩往往是十分重要的评判标准，优秀的人才，业绩是肯定少不了的，成功评上职称的概率也是非常高的。对于论文来说，中级职称对论文的要求其实并不高，只要能够发表在正式期刊上，无论是什么级别，一般都不会有太大问题。期刊发表的价格可以说是千差万别，有些刊物几百块钱都可以搞定，但有些却需要花费几千块钱，这就要根据评审的条件和要求去选择合适的期刊论文，也可以借鉴同事的经验以及以往的评职经历去选择；
高级职称对于大多数人才来说，是遥不可及的，不仅需要长久的工作经验，在能力上更是要强人一等，每年申报高级的成功率都是相当低的，想申报的人数越来越多，但能够成功评下来的却寥寥无几，可以见得高级职称申报有多么残酷。申报需要的材料与中级相似，但各方面的要求可以说是大幅度提高，能够成功申报的人才都是行业内最拔尖的了！
职称申报很多时候并不是谁的条件越好，就越容易评上职称，还要看人才们的细心、耐心程度，只有踏踏实实做好每一步的工作，才能够成功取得职称证书。
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