12-09来源：中教文化作者：互联网阅读：105次
关于初级职称的认定条件，肯定先要讲的就是申请的基本条件。基本条件指的就是申报人的学历和工作年限一定要达到标准要求才能够申请。如果没有达到基本的陶秋是不能申请的。而且对于具体的学历和年限的标准版，我们可以分为两种情况来看。
首先最基础的第一种情况，如果是大学专业毕业的话，就要从事毕业相对应或者相近的专业工作三年以上才可以申请初级认定。第二种情况就是你有本科学历，那么只需要从事毕业对应或者相近的专业技术工作满一年以上就能认定了。当然这么看来如果符合第二种情况相对来说还是比较容易的。也由此可以看出学历越高，对职称认定的申请人员就越有优势，光是年限就相差很久。
初级职称认定的条件除了申请条件要达到要求之外，还要处理申请材料的事情。初级职称认定所需要的材料相对于评审来说就没有那么复杂了，但是基本的证明材料还是需要有的。
如社保这方面，在很多地区想要认定职称，申请人是需要缴纳满半年以上的单位社保，还要出示缴费证明，如果社保没缴够时间或者没有社保，肯定是无法正常申请的。当然还少不了其余的证明材料，包括工作证明、劳动合同、学历证明等等方面的材料，具体的材料在这里就不过多说明了，可以查看官方文件去了解。
还有一点就是职称认定在改革之前，流程上比较简单，但是改革了之后增加了不少环节。如投票环节，职称的认定在经过了评审委员为的受理认证并且通过了之后，还要经过各个专家的投票表决，获得票数超过了三分之二同意票数，才能够有资格获取初级职称。
那么增加了这些环节代表着什么呢，这其实也是想在投票的环节上，控制一下获得职称的名额，也就意味着在这个环节是很有可能被否决下来的。同时也不难看出职称认定的难易程度也在逐渐提高。所以想要申请职称的人才赶紧行动起来，现在不报说不定以后想申请的时候会更难。
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