12-09来源：中教文化作者：互联网阅读：224次
首先对于一个工程类的公司来说，具备有中级、高级工程师的人数越多，也就越能够体现出这个公司的实力如何，因为这些职称都是对公司资质升级、项目备案和招标等方面中不可缺少的条件，也是必备条件。
对于员工自己来说，有了职称也就有了对自己工作能力的体现，也是对技术方面专业度的一个体现，和个人的升职加薪、退休后的工资等等福利方面都是息息相关的，千万不要小瞧了职称的作用呀！
那么问题来了，职称不论是对公司还是个人都是有影响的，那么在工程师职称申报的时候会不会有哪些影响呢？是会有些条件因素影响的，因为职称既可以评审获取也可以参加考试获取。也就是说，如果你具备了职称评定的条件，就可以不用参加考试，直接申报评定职称就可以，这和考试获得职称的效力是相同的，政府机关、事业单位和国有企业都是认可的，并且还可以将职称评审的档案调到所在单位的人事部门中。如果你不具备职称评审的条件，工作的年限和年龄都是不够的，但又很想获得职称，那么你就可以参加统一的考试，不过这个考试比较难通过率也比较低。因此我们可以总结知道职称是可评可考的，两项的效力都是一样的，全国各地通用，主要就是看你符合哪种方式。
说到可考可评有学员就会说这两项哪一个更具有权威性呢？通常来讲，通过评审获得职称证书的人员肯定是会比考试获得职称证书的人员更容易在社会上受到认可的。因为职称评审的人不仅有学历资格也有工作经验。而参加考试的获得职称证书就是相当于理论知识方面过关了，但是没有资格也没有工作上的经验。这就像是学历和技能的比拼，同一个行业的人有实际工作经验可能就是会更受公司的重视。所以为什么最好是评审的方式获得职称证书这一点就不用老师多说了吧。
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