12-09来源：中教文化作者：互联网阅读：255次
1、人社局办理的职称证。
因为现在企业的资质升级和维护都是要用到职称证书的，而且每年都需要很多职称作支撑点，而且人社局办理的职称证书在全国都是能够使用的，含金量更不用说了。那些说评审下来的证书不能用是没有任何依据的。而且无论是什么级别的证书，都是可以挂靠的。
2、单位办理的证书。
从单位办理的证书是没有什么问题的，主要是看怎么使用，如果说你属于国企单位，工资福利都很好，完全就能评审单位证书，不仅要求低、时间段，也不影响使用。因为单位证书的缺点就在于使用范围不广，只能在本单位内使用，出了单位就没有什么价值。
3、协会或者假证。
为什么会把这两者归一类来说呢，因为协会证书是一种很难定义的证书，几乎都是从民间协会出来的，打全国通用的旗号也是由一些人以正规的名义弄出来的，实际上没有什么用处，这种协会证书跟假的没什么区别，也没什么地方可以用。那么职称证书是可以通过以上几种证书的属性来辨别真伪的，对于自己办理的证书首先就要从这几种属性中得到初步的认知。办理的证书下来的时候，如果你办的是人社局的证书，盖的肯定是当地人社局的印章，不会是什么协会、公司的印证。一定要注意印章这里的区别。还有就是职业技术资格正式在全国联网的查询系统中，是可以查询到人力资源和社会保障部办法的职业资格证书的，也就是说有些真实的证书不一定只能在人社局上查，也能通过别的方式查询，但是每个职称证书都是会有公示的，你可以在给你下发证书的人事部门官网上查询到，能够在这些官方网站上查询到的证书，那基本上就肯定不会有假的情况出现啦！
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